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POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE

CDVIA est une entreprise française spécialisée dans les études de mobilité. En tant que bureau d’études et de conseil, CDVIA accompagne les acteurs qui façonnent les territoires français : état, collectivités publiques, aménageurs et autres entreprises privées.

Notre mission est d’apporter des réponses objectives, techniques et responsables aux enjeux de mobilités et déplacements de personnes et de biens, à toutes les échelles possibles. La durabilité des solutions proposées et leurs impacts sur l’environnement et la société sont des sujets systématiquement évoqués avec nos clients.

Avant toute chose, CDVIA respecte et respectera toujours les lois françaises relatives à l’environnement en vigueur, qui s’appliquent aux entreprises de sa taille.

CDVIA s’engage de plus à réduire son empreinte environnementale au mieux de ses capacités. Cela concerne à la fois ses procédés internes (déplacements, gestion des déchets, consommation d’énergie et d’eau, etc.) et l’ingénierie qu’elle développe (formation et R&D sur l’impact environnemental et sociétal des mobilités). Pour cela, CDVIA s’est fixée des objectifs de diminution de son impact environnemental, pour lesquels elle surveille son avancement. Ces objectifs sont :

 

  • Réalisation d’un bilan carbone (émissions carbone directes et indirectes)
  • Amélioration des pratiques environnementales en interne :
    • Développer un guide pour les employés sur les bonnes pratiques au bureau et en télétravail, y compris en termes de consommation d’eau et d’énergie ;
    • Limiter l’impact environnemental de nos usages informatiques, en s’orientant vers un numérique responsable ;
    • Améliorer la gestion des déchets dans les agences, notamment les déchets organiques et les déchets d’équipements électriques ;
    • Développer les achats de matériels éco-responsables, en lien avec des fournisseurs impliqués dans une démarche environnementale ;
    • Former les salariés à l’écoconduite et engager une démarche de réduction de l’impact carbone de nos déplacements domicile-travail et professionnels.
  • Développement d’une ingénierie décarbonée :
    • Former les salariés aux enjeux climatiques, à l’impact du secteur des transports et aux modes d’action pour le limiter ;
    • Renforcer le partage de connaissances sur le sujet des mobilités durables.

 

Le suivi de l’avancement vers ces objectifs sera fait annuellement et sera communiqué de façon transparente à l’ensemble des salariés et partenaires de CDVIA, via notre site internet.

Enfin, notre intention par cette politique environnementale est de partager nos engagements environnementaux avec nos partenaires et fournisseurs.